Wates (13/01) – Dalam upaya mengoptimalkan Pengelolaan Manajemen SDM yang tertib dan disiplin, para petugas pemasyarakatan Rutan Kelas IIB Wates Kanwil Kemenkumham DIY melaksanakan pemenuhan administrasi kepegawaian yaitu pengisian Formulir SKP Tahun 2022 melalui Aplikasi Simpeg. Saat ini Pemenuhan pengisian formulir SKP 2022 milik Rutan Wates telah 100% (seluruh pegawai sudah upload).
SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) tersebut adalah sarana penilaian pencapaian target kinerja oleh Pimpinan di masing masing Unit pelaksanaan teknis (UPT). Dari semua petugas di Rutan Wates, untuk penilaian SKP pada tahun 2022 ini semuanya memenuhi target dan telah Sesuai dengan Ekspektasi. Sehingga untuk tahun 2023 target kinerja akan lebih ditingkatkan lagi. Untuk Pemenuhan Formulir SKP dipandu oleh JFT Analis Kepegawaian, Fibriarini Triastuti.
Sebelum di unggah Formulir SKP melaui Simpeg masing masing pegawai, SKP ini harus di tanda tangani oleh atasan langsung. Ada 3 sub seksi di Rutan Wates, diantaranya Sub seksi Pengelolaan, Sub seksi Pelayanan Tahanan dan Satuan Pengamanan Rutan dan 3 Jabatan Fungsional Tertentu (JFT).
Kepala Rutan Wates, Erik Murdiyanto meminta para jajarannya untuk selalu tertib dan disiplin dalam mengirimkan Sasaran kinerja pegawai baik pengisian formulir SKP Tahun 2022 ataupun pengisian SKP untuk Tahun 2023. Sehingga mulai Januari 2023 untuk pengisian jurnal dan lain lain sudah menggunakan SKP yang baru sesuai dengan Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara.
“Saya minta untuk semuanya agar menanamkan jiwa yang tertib dan disiplin. Terima kasih kepada seluruh jajaran sudah melaksanakan pemenuhan pengisian formulir SKP Tahun 2022 di Simpeg. Selanjutnya untuk Sasaran Kinerja Pegawai Tahun 2023 agar dilaksanakan serta pengisian jurnal dan lain lain sudah menggunakan SKP yang baru.” Pungkas Karutan Wates.